Как открыть строительную фирму.
В настоящий день рынок услуг и предложений представлен в виде огромного пирога, где каждая из его частей обладает особым вкусом. Клиенты формируют спрос, а предприниматели поставляют запрашиваемый материал или оказывают выбранные услуги. В последние годы в наиболее выгодном свете проявился миру строительный рынок. Фирмы строительного профиля отличаются изрядной популярностью за счет новых и новых клиентов, одни из которых желают отремонтировать старые объекты, а другие с нуля создают формы.
На первом этапе вам следует пройти процедуру регистрации юридического лица. То есть, по сути, официально зафиксировать свою компанию. Вы можете выбрать «приписку» ИП или ООО, каждая из которых обладает определенной выгодой, но в случае стартового малого бизнеса советуем вам избрать формулировку индивидуального предпринимателя.
И так, какая бумажная «волокита» с вас потребуется?
Вам понадобится собрать отдельный пакет документов, в который будут входить следующие «бумаги»: информация о том, сколько сотрудников работает в компании, заявление общей формы, уставные документы организации.
Эти документы подаются в ближайший регистрационный орган, где проходят обработку в течение недели. По окончанию регистрационной процедуры владелец рабочей компании должен обратиться с запросом на получение ИНН.
Также необходимо оформить регистрацию в органах, которые формируют статистические данные.
В настоящий день от организации не требуется получать лицензию на право проведения строительных работ. Необходимо иметь лишь допуск СРО.
Как в ступить в СРО читайте здесь:
Допуск в СРО; Допуск в СРО Москва; Допуск СРО Санкт-Петербург
Для его получения необходимо предоставить блок документов учредительного типа в комплекте с заявлением, а также лицензии и сертификаты, в случае если такие имеются. Рассмотрение вашей заявки, как правило, происходит в течение месяца.
Чтобы открыть строительную фирму, вам обязательно необходимо окончательно решить вопросы с сертификатами СРО, так как в ином случае против вас могут последовать определенные санкции, способные привлечь вас к выплате штрафов. Максимально допустимый штраф составляет 50 тыс. рублей.
Ну и, наверное, последним этапом на вашем непростом пути станет поиск и подбор сотрудников, а также налаживание связей с заказчиками. Для вас не будет большим трудом сыскать того или иного специалиста, так как рынок переполнен работниками строительного звена.
Другое дело в том, что прежде чем нанимать человека на определенную должность, убедитесь в том, что он, являясь гражданином СНГ, официально зарегистрирован в миграционной службе. В противном случае вы опять же можете попасть под тяжелую руку правосудия и рассчитывать на выплату очередного государственного штрафа.
Что же касается поиска заказчиков, то здесь вы действуете исходя из своего опыта и интуиции. Можно воспользоваться помощью знакомых, связями и советами окружающих. Как вариант, существует особые тендеры и аукционы, помощь которых также не является пустым местом. Используйте все методы, и для вас откроется новая дорога в будущее.